Aanmelden diensten
bij (partners van) Verdi Groep
Direct aanvragen (alleen Verdi medewerkers, geen klanten): diensten van TIGRA-Verdi Pro, Verdi Next en Smokefree, aanmelden van arbeidsdeskundige onderzoeken (re-integratieadvies spoor 1 en 2)
Op deze pagina doe je direct een aanvraag voor een dienst van (één van de partners van) Verdi Groep, namens jouw klant. Deze pagina is uitsluitend voor intern gebruik en kan niet extern verspreid worden of naar klanten gestuurd worden.
Eenvoudig aanvragen van:
Snel en eenvoudig aan, zonder gedoe met externe partijen. Download uitgebreide folders en handige documenten die je kunt gebruiken om jezelf te verdiepen en jouw klanten goed te informeren.
TIGRA is dé specialist in arbeidsgezondheidszorg met een breed aanbod aan preventieve diensten. Wij helpen medewerkers vitaal en inzetbaar te blijven door persoonlijke en integrale begeleiding. Onze aanpak richt zich op het vroegtijdig opsporen van gezondheidsrisico’s, op het voorkomen van klachten en het bevorderen van gezondheid en werkvermogen.
Wanneer zet je TIGRA in?
- PMO/PAGO: Om inzicht te krijgen in gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers.
- Collectieve preventieve acties: werkplekrisicoscans, werkplekchecks, voorlichting en trainingen om gezondheid en vitaliteit te stimuleren en verzuim te voorkomen
- Individuele interventies: Voor maatwerkbegeleiding gericht op persoonlijk herstel en duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie voor jou en jouw klanten
Download de uitgebreide brochure via de website.
Deze kun je ook gerust delen met jouw klant.
- PMO/PAGO
- Werkplekrisico scan
- Voorlichting & training
- Ergocoach opleiding
- Webinar
- Inzetpraat
- Werkplekchecks
- Intake
- Werkplekonderzoek
- Virtual Reality mindset training
Diensten Verdi Pro aanvragen
Voor een aanvraag RI&E en voor alle vragen over de mogelijkheden bij Verdi Pro op het gebied van trainingen, interventies, kerndeskundigen kan je mailen naar pro@verdigroep.nl.
Verdi Next: Re-integratie en loopbaancoaching
Verdi Next is dé expert op het gebied van re-integratie en loopbaancoaching: van tweede spoor tot aan loopbaanadvies, outplacement en coachtrajecten. Met een vast team van ervaren re-integratie en loopbaancoaches verzorgen we op maat gemaakte trajecten. We zijn een landelijke speler met een landelijke dekking, die dichtbij klanten en vanuit de Regio werken. We zetten in alle trajecten die we doen coachende elementen in vanuit een eenduidige coachmethode “Oplossingsgericht coachen”. Hiermee sluiten we bij elke stap in de loopbaan van een werknemer aan. Of het nu om de huidige functie of een toekomstige stap gaat!
Wie zijn onze re-integratie en loopbaancoaches? Zij stellen zich graag aan jou voor: even voorstellen team Verdi Next
Wanneer zet je Verdi Next in?
- Tweede spoor trajecten: Voor medewerkers die door ziekte niet kunnen terugkeren naar hun huidige functie begeleiden wij hen naar passend werk bij een andere werkgever.
- Loopbaantrajecten en coaching: Voor medewerkers die begeleiding nodig hebben bij loopbaanontwikkeling, persoonlijke groei en het vergroten van werkplezier en balans.
- Outplacement: Bij reorganisaties en ontslag begeleiden wij medewerkers bij hun zoektocht naar een passende nieuwe baan met persoonlijke coaching en praktische tools.
Meer informatie voor jou en jouw klanten
Download de uitgebreide brochure. Deze kun je ook gerust delen met jouw klant.
- Re-integratie tweede spoor
- Re-integratie derde spoor
- Verzuim & Perspectief
- Loopbaanscan
- Outplacement
- Loopbaancoaching
- Individuele coaching
- Coaching Budget & Balans
SmokeFree: Samen naar een rookvrije toekomst
SmokeFree ondersteunt organisaties bij het opzetten en implementeren van de “5 stappen naar een rookvrije organisatie”.
Door breed draagvlak en positieve communicatie zorgen we samen voor een succesvolle route naar een rookvrije en vitalere werkvloer. Help werkgevers om hun medewerkers niet alleen hun gezondheid te verbeteren, maar ook hun energie, productiviteit en portemonnee. Zo maken zij samen de weg vrij naar een rookvrije en vitalere werkvloer.
Wanneer zet je SmokeFree in?
- Rookpreventieprogramma’s: Voor groepsgerichte rookpreventieprogramma’s, van voorlichtingscampagnes, bewustwordingsacties, groepstraining tot en met workshops binnen organisaties.
- Individuele coaching: persoonlijke begeleiding van een SmokeFree-coach door middel van een stopplan.
- Bevorderen van een rookvrije werkplek: Om medewerkers verzuim te laten verminderen en productiviteit te verhogen door het bevorderen van een rookvrije werkplek.
Meer informatie voor jou en jouw klanten
Wil je meer weten over de verschillende diensten, bezoek dan de website. Deze kun je ook delen met jouw klant.
- Rookvrij bedrijf
- Personal coach
- Workshops
- Voorlichting
Wanneer zet je een AD onderzoek in?
Bij (dreigend) langdurig verzuim en bij voorkeur rond de 42e week ziekte of eerder wanneer blijkt dat terugkeer in de eigen functie geen haalbaar einddoel is.
Hoe vraag je een AD onderzoek aan?
Vul het aanmeldformulier in en stuur deze samen met de gevraagde bijlagen naar:
arbeidsdeskundige@verdigroep.nl
Ons team van arbeidsdeskundigen
- Martin Vink
- Gijs Appeldoorn
- Joyce Roessler
- Rosa Fiolet
- Evert-Jan Schouten
- Claudia van Daal
- Susanne van Rhee
- Rob Hengstman
- Nikki Willemsen
- Erik Schnock
- Jos Hoexum
- Lianne Jonkman
Goed om te weten
Binnen 5 werkdagen krijgt de aanvrager bericht welke arbeidsdeskundige wordt ingepland (dit plant de arbeidsdeskundige niet zelf). We plannen op basis van tijdigheid in de WvP en niet op aanvraagdatum! Voor een arbeidsdeskundig onderzoek wordt 3 uur ingepland: eerst een gesprek met werkgever en aansluitend de medewerker, daarna is nog ruimte voor een bezoek aan de werkplek en een 3-gesprek. We houden rekening met een maximale reistijd van ca. 1,5 uur (enkele reis) en proberen de reistijd middels een goede planning voor alle professionals zo kort mogelijk te houden.